Sap Success Factors Consultant (m/w/d) – Saarland

Gestalte die digitale Transformation im HR-Umfeld aktiv mit! Für ein etabliertes und wachsendes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance & Goals, Succession & Development oder Learning.

Innovationsfreude, Teamarbeit, Vertrauen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und eigenverantwortliches Arbeiten gleichermaßen gelebt werden.

 

Deine Aufgaben

Beratung und Betreuung von Kunden im SAP SuccessFactors Umfeld

Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen in den Modulen Performance & Goals, Succession & Development oder Learning

Leitung und Strukturierung von Kundenprojekten (fachlich und organisatorisch)

Unterstützung der Kunden bei der Modernisierung und Optimierung von HR-Prozessen im Sinne von HXM

Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus angrenzenden SAP-Technologien

 

Das erwartet Dich

Ein innovatives, pragmatisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Spannende Projekte mit modernen HR- und Cloud-Technologien

Möglichkeit, als (Lead) Consultant Verantwortung für Module oder Gesamtprojekte zu übernehmen

Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten

Zusammenarbeit über SAP SuccessFactors hinaus (z. B. SAP HCM, SAC, Qualtrics, BTP, WalkMe)

Optionales Engagement in weiteren Themen wie Presales, Webinaren oder Fachbeiträgen

 

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant oder Kundenadministrator:in

Projekterfahrung in mehreren Implementierungen in Performance & Goals, Succession & Development oder Learning

Sehr gute Modulkenntnisse, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung (oder Bereitschaft, diese nachzuholen)

Hohe Lernbereitschaft und Neugier

Freude daran, Wissen zu teilen und weniger erfahrene Kolleg:innen zu unterstützen

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Moderate Reisebereitschaft

Interesse geweckt?

Du teilst die Vision einer modernen, digitalen HR-Welt und möchtest Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

dawn.gallagher@connor-black.com

 

Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 09/01/2026